求才
 從畢業生到中高階主管人才招募－為什麼選擇智捷管理顧問公司？
智捷管理顧問公司能藉由母公司UKEAS獲得有別於其他人力資源管理顧問公司的人才庫。在過去的十四年中，亞洲各地許多學生透過UKEAS的協助到英國深造。因此集合了許多優秀人才，且每年持續增加當中。其中大部分具有碩士、博士學位，且有數年工作經驗，這些人才早已準備好在職場上大展所長。企業主可以透過網路銀行搜尋找到無數的履歷，但透過智捷管理顧問公司的專業服務與有別於其他人力資源管理顧問公司的人才庫，可以適時的為您找到合適的人選。
智捷管理顧問公司提供的附加價值:
- 為評估求職者的能力，我們可以提供其英文能力報告、教育背景評量，特別是英國大學排名及特定課程。
- 適才適所: 包含三大部分，這也是本公司有別於其他人力資源管理顧問公司所能提供的服務。第一、提供/介紹適合之人才，但這些人才並不積極找工作或換工作。第二、在優秀人才出國深造前，即介紹給企業主認識/面談，藉此預先留住人才。第三、可以透過本公司協助企業主在英國覓才，在人才尚未回國前，就可安排面試或更進一步給予實習的機會。
融合了首屈一指留學諮詢顧問的角色，相信我們更能給予企業主優勢且有利的條件，綜合上述，大致上說明我們所提供的服務。如有任何有關招募人才上的疑問，歡迎洽詢本公司
中高階人才招募
 智捷管理顧問公司瞭解，高階經理人所需具備的條件，需透過嚴謹的程序，方能覓得良才。我們的團隊具有十年以上高階人才招募經驗，能提供專業的服務。
一般招募程序包括幾項步驟，藉此更能符合企業主的期望。
Research Process:
- Direct Approach → Interview Process → Analysis & Evaluation
→ Follow Up
- Interview: Telephone Interview → Interview with GPS consultant
→ Client interview → Extensive Follow up
上述流程依不同條件因素下，一般須花費6至8個星期完成。智捷管理顧問公司不僅在速度及準確度上符合企業主的要求，同時也竭盡所能在最短時間內為企業主找到合適人選。
我們的承諾:
如企業主所僱用本公司推薦之人選，在保證期間內離職且本公司無法在三個月內找到替代之人選，則全額退還所支付之顧問費。
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